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人才需求
龟兹矿业加强试用期考核
时间:2017-09-26    来源:河南能源化工集团

“通知:各单位请根据《员工试用期考核管理办法》以及人员名单和入职时间,要在入职6个月内,对其进行考核,做到客观公平公正!9月18日,龟兹矿业针对新入职职工下发了专门通知。

为了促使职工发展与企业人力资源规划战略目标一致,该矿不断细化改革新入职职工的考核方式,并在6个月内将考核结果送至企管科备案、监督复核。试用期内,企管科不定期对试用期人员的技能水平、工作成效、出勤表现、责任心、沟通协调能力五个方面进行动态考评。并根据试用期考核结果与人员调配、调薪、辞退挂钩,按考核成绩对职工工作做出相应调整。 (郭 乐)