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人才需求
新安煤矿大学生职工一线练本领
时间:2015-10-20    来源:河南能源化工集团

经过系统的岗前培训,近日,新安煤矿13名大学生职工统一到生产一线跟班作业,从基层干起,拜师学艺,为安全生产增添新动力。

统一安排大学生职工到一线锻炼,旨在锤炼他们吃苦耐劳的品格、磨砺他们愈挫愈勇的意志、增强他们敢于担当的责任意识,在实践和岗位锻炼中增长技能、提高水平。岗前培训中,该矿新入职大学生职工除学习煤矿安全知识外,还对所需的业务知识进行全面系统学习。培训结束后,全部安排在开拓二队担任岩巷作业线司机,掌握、操控机械化设备。

为让大学生职工在区队安心工作,该矿规定保留其管理或技术人员身份,执行一线补贴,按实际从事岗位与所在单位职工同岗同酬;凡当月出勤在20班以上的,按每班50元给予补贴,出勤不足20班的不予补贴。

齐磊是山东科技大学采矿工程专业的本科毕业生,入区队后他跟着师傅开设备、移架、清理后路……工作面的工作干了个遍。基层的锻炼,让他熟练掌握了作业线的各项操作技能,也熟悉了作业线的各类机械设备和工艺流程。他颇有感触地说:“经过亲身实践,我对岩巷作业线有了新的了解,在大学里所学的知识也得到了巩固和升华!

长期以来,该矿十分重视青年人才队伍的培养,持续加强对新入职大学生职工的培养教育,在使用和管理上坚持德才兼备、按实际工作能力用人的原则;坚持一线锻炼、动态考评、能上能下的原则;坚持管理和技术“双通道”并行的原则。通过召开大学生座谈会、“一对一”谈话等形式,向大家讲明煤炭企业面临的严峻形势,讲解企业近年来的发展状况和前景,了解职工的实际困难和想法,使大学生职工充分感受到企业的关怀,深刻理解“人企合一”的企业哲学。同时,鼓励他们通过一线锻炼,补足现场实践经验缺乏的短板,提升现场实操能力,促使其全面发展,快速成才。(陈 燕)