您所在的位置:首页 < 职业中心 < 人才需求
人才需求
龟兹矿业巧打温情牌“赢”来新职工
时间:2015-10-19    来源:河南能源化工集团

“我们都听说龟兹矿业福利待遇好,所以一心想来这里工作。这不,一听说招人,我们仨立马过来了!10月13日,龟兹矿业培训教室里,又增加了3张新面孔。这是该矿自9月初发出招工通知后,培训的第二批新入矿职工。

原来,该矿在每年的招工会上,都采取来矿路费报销、餐卡补助等方式,用温情牌“赢”来新矿工。为留住职工,该矿持续改善工作环境,加大企业文化建设力度,让职工在企业里找到家的感觉。

“虽处在深山里,离县城远,但是矿上的健身房、文化广场、图书室等休闲设施齐全,还不定期开展拔河比赛、唱歌比赛、外出采风等活动,我们的业余生活丰富多彩!币言诳笊瞎ぷ鹘5年的青工徐景涛说。

巧打温情牌,使不少老职工的同乡先后被吸引过来!拔颐歉笊系乃闻舴啥际且桓龃宓。矿领导对职工特别好,就是听他说的。我们不怕吃苦,就想干活儿心里图个舒坦。所以,我们几个一商量都来了!备崭辗值礁每缶蚪拥男轮肮ぜ智嘣扑。

人性化管理增强了向心力和凝聚力。每年春节后复工,该矿老矿工返矿率是100%。截至目前,该矿已招聘新职工64人。(郭 乐)